Au cours de la saison précédente, les actions de formation mises en œuvre ont permis d’accompagner un total de 235 stagiaires.

Ces formations ont concerné des publics diversifiés, composés de salariés, de dirigeants et de bénévoles, avec des sessions dédiées à chacun de ces profils ainsi que des sessions mixtes favorisant les échanges de pratiques.

Les effectifs par session ont varié entre 6 et 30 stagiaires, permettant d’adapter les modalités pédagogiques et de garantir un accompagnement adapté aux participants.

Cette diversité de publics et de formats témoigne de la capacité des dispositifs de formation à répondre aux besoins des structures, tout en contribuant au développement des compétences des acteurs du rugby sur l’ensemble du territoire.

• 90% des stagiaires recommandent la formation.
• 90% des stagiaires se déclarent satisfaites de l'animation pédagogique
• 85% des participantes déclarent avoir développé des compétences utiles pour leur pratique associative.

90 % des stagiaires sont satisfaits de l’animation du formateur.

90 % des stagiaires recommandent la formation.

90 % des stagiaires sont satisfaits de l’animation du formateur

• 100 % des stagiaires recommandent la formation.

  100 % des stagiaires sont satisfaits de l’animation du formateur.

  80 % des stagiaires sont satisfaits de l’organisation de la formation.

• 100% des stagiaires sondés par un questionnaire de satisfaction et ayant participé à cette formation ont considéré que les objectifs définis étaient atteints
• 96% des participants ayant répondu au questionnaire de satisfaction ont été satisfaits des supports utilisés parmi eux 44% se sont dit être très satisfaits

• 100% des stagiaires sondés par un questionnaire de satisfaction et ayant participé à cette formation ont considéré que les objectifs définis étaient atteints

• 100% des stagiaires ayant répondu au questionnaire de satisfaction ont été satisfaits des supports utilisés 

• 100% des participants recommandent cette formation

• 100% des stagiaires recommandent cette formation
• 100% des stagiaires estiment que le formateur a  su s’adapter à leurs besoins 
• 80% des stagiaires estiment que les supports utilisés pendant la formation étaient utiles pour apprendre 

• 96 % des stagiaires sont satisfaits des conditions d’accueil.
• 80 % des stagiaires sont satisfaits de l’animation du formateur
• 80 % des stagiaires recommandent la formation

Au cours de la saison précédente, les actions de formation mises en œuvre ont permis d’accompagner un total de 235 stagiaires.

Ces formations ont concerné des publics diversifiés, composés de salariés, de dirigeants et de bénévoles, avec des sessions dédiées à chacun de ces profils ainsi que des sessions mixtes favorisant les échanges de pratiques.

Les effectifs par session ont varié entre 6 et 30 stagiaires, permettant d’adapter les modalités pédagogiques et de garantir un accompagnement adapté aux participants.

Cette diversité de publics et de formats témoigne de la capacité des dispositifs de formation à répondre aux besoins des structures, tout en contribuant au développement des compétences des acteurs du rugby sur l’ensemble du territoire.

Sur les formations liées au management

• 90% des stagiaires sondés se sont dit confiants et optimiste sur la capacité à transférer les compétences acquises

• 90 % des stagiaires sondés ont été satisfaits des compétences acquises

• 100% des stagiaires sondés ont été satisfaits des contenus de cette formation